ESG

MATRIZ DE MATERIALIDADE

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Governança:

  • Ética e Integridade;
  • Cibersegurança;
  • Inovação e Tecnologia (tecnologias de inovação sustentável);
  • Segurança e qualidade dos produtos e serviços;
  • Gestão do Ambiente Legal e Regulatório.

Social

  • Diversidade, Inclusão e Equidade;
  • Atração, Desenvolvimento e Retenção de Colaboradores.

Ambiental:

  • Mudanças climáticas;
  • Gestão de Resíduos e rejeitos.

SOBRE ESG

Nossas ações internas e práticas de negócios são pautadas por premissas e valores que norteiam os compromissos com colaboradores, acionistas, clientes, mercado e fornecedores

Para seguir o nosso propósito de construir conexões de valor, precisamos estar em consonância com o ecossistema no qual estamos inseridos, com foco no desenvolvimento sustentável.

Ambiental

Inventário de gases de efeito estufa

A nossa motivação para a realização dessa ação é acompanhar a evolução das emissões ao longo do tempo ao mesmo tempo que identificamos oportunidades de ganhos de eficiência operacional estabelecendo e cumprindo metas de redução e mitigação das emissões de GEE. Entre as ações que fazem parte do inventário, estão: Monitoramento do consumo de água e energia (indicadores de consumo); Busca de novos produtos e soluções que gerem eficiência no consumo de energia (Ecoeficiência) e Gestão de resíduos.

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Social

Grupos de afinidade (SOUL)

Grupos formados por colaboradores da Núclea que se voluntariam com o objetivo de abrir espaço para diálogo e fomentar ações afirmativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, dentro e fora da organização.

Temos, atualmente, os grupos de Raça, Gênero, LGBTI+ e Pessoas com Deficiência (PCD) que se reúnem mensalmente e colaboram com a formulação de novas ações e políticas internas.

Política de diversidade, equidade e inclusão

A nossa política visa inspirar condutas e comportamentos, oferecendo orientações, definindo as responsabilidades e meios para resolução de possíveis incidentes e dúvidas.

A Política de Diversidade, Equidade e Inclusão, assim como o Código de Ética e Conduta, se aplica a todos os empregados, estagiários, aprendizes, terceiros, membros do Conselho de Administração e Comitês de Assessoramento da Núclea.

SER+TECH

Com o objetivo de impulsionar carreiras no mercado de tecnologia, o Programa Ser+Tech é uma iniciativa de formação, totalmente gratuita, com objetivo de conectar pessoas em situação de vulnerabilidade com oportunidade, que forma a ampliar equidade e apoiar na construção de uma sociedade mais inclusiva.

TOP TECH LATAM FEMALE EMPLOYER

Recebemos o prêmio no Latam Inclusive Tech Awards 2023, na categoria de empresas com 501 a 1000 funcionários, organizado pela organização Laboratoria.

O objetivo é reconhecer as organizações que estão trabalhando para reduzir a lacuna de gênero e contribuindo para a inclusão na indústria de tecnologia na América Latina. Fomos premiados por ações voltadas a inserção de mulheres no mercado de tecnologia.

NÚCLEA ACADEMY

Conheça a nossa universidade corporativa. Uma ação inovadora desenvolvida com parceiros e líderes da Núclea para levar mais educação de qualidade para os nossos colaboradores, parceiros e comunidade externa.

São cursos em diversos pilares de conhecimento oferecidos gratuitamente para o desenvolvimento e qualificação de profissionais e estudantes de todo o País.

INOVA 2030

Fazemos parte do Inova 2030 – Jovens Inovadores em ODS que é um programa de aceleração voltado a jovens profissionais que querem solucionar um desafio de negócio e contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Ele é desenvolvido pelo Pacto Global da ONU no Brasil, em parceria com a Liga de Intraempreendedores e com a Fundação Dom Cabral. O programa já contou com três edições, e acelerou 42 projetos relacionados aos ODS de diversas empresas do Brasil.

RELAÇÃO COM FUNCIONÁRIOS

Temos ações voltadas para a saúde mental dos nossos colaboradores, como Programa Pontualmente (apoio psicológico), Programa Saúde Emocional (gerenciamento do estresse), Programas Nutricional e Esportivo, Gympass, Ginástica Laboral e Quick Massage no escritório, bem como ações para o desenvolvimento profissional: Plano de Desenvolvimento Individual e Coletivo, Auxílio Educação, Manual de Diretriz Desenvolvimento Humano/Relações Trabalhistas, Seleção e Movimentação de Funcionário, entre outras.

RELAÇÃO COM FORNECEDORES

Fazemos a gestão de fornecedores, com regras para homologação e monitoramento (reputacional, trabalhista, privacidade de dados e segurança da informação), determinação do cumprimento das legislações e regulamentações, incluindo, mas não se limitando, às normas relacionadas a direitos sociais constitucionais; vedação ao trabalho análogo ao escravo e ao trabalho infantil; segurança da informação; proteção de dados; e anticorrupção e combate à prática de atos ilícitos contra a administração pública.

Oferecemos capacitação obrigatória para prestadores de serviços e avaliação de performance de fornecedores.

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Governança

O Women on Board é uma iniciativa independente que visa reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos, para demonstrar os benefícios desta diversidade ao mundo empresarial e à sociedade.

Reconhece as boas práticas em ambientes corporativos e as companhias pela diversidade em posições de liderança.

Código de Ética e Conduta

Em sintonia com o que buscamos para nosso futuro, o Código de Ética e Conduta da Núclea apresenta as condutas e comportamentos esperados dos nossos colaboradores nas interações diárias com base na nossa filosofia organizacional – visão, missão, propósito, valores e princípios.

Regimentos

Somos regidos pelo Estatuto Social, pela Lei das Sociedades por Ações (Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976), pelas disposições legais aplicáveis às câmaras e aos prestadores de serviço de compensação e de liquidação, no âmbito do Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB), pelas normas complementares ou regulamentares editadas pelos órgãos públicos competentes.

Conselho, Diretoria e Comitês

Nossa Governança é composta por Conselho de Administração, Diretoria, Comitês e Auditoria Interna. Os papéis, responsabilidades e demais disposições aplicáveis foram definidos em Estatuto Social, Regimento Corporativo, Regimento do Conselho de Administração, Regimento da Diretoria e Regimentos dos Comitês (todos aprovados pelo Conselho de Administração).

Normas e procedimentos

Possuímos Norma de Governança de Proteção de Dados Pessoais (norma interna que padroniza as práticas internas), Política de Gestão, Tratamento e Segurança de Dados Pessoais da Núclea (relação dos serviços com os participantes), Norma de Privacidade de Dados Pessoais (norma púbica divulgada no site) e ações para o cumprimento da Lei Geral de Proteção de Dados.

Outras ações de governança

Guia de relacionamento com agente público; Ações de aculturamento nos temas de Compliance (ex.: integridade; ética, etc.) e Semana de Compliance; Gestão do Arcabouço Legal e Regulatório para Conformidade; Programa de Integridade (Atendimento à Lei Anticorrupção – Lei n. 12.846/13 e Decreto n. 11.129/22): Supervisão do Programa de Integridade e no Relacionamento com órgãos/agentes públicos; Diligência com Terceiros: Due Diligence de Terceiros (Integridade e LGPD).

JORNADA DE SUSTENTABILIDADE

A nossa Jornada de Sustentabilidade é um processo de monitoramento e melhoria contínua com compromissos que nos movimentam rumo a um futuro melhor

Veja como os nossos compromissos e ações contribuem para o desenvolvimento da nossa organização:

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Pacto Global da ONU

Somos orgulhosos de fazer parte de um grupo de empresas do setor privado compromissadas oficialmente na adoção e promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Ao integrar o Pacto Global nos comprometemos a reportar anualmente o nosso progresso em relação aos Dez Princípios, uma forma de estimular a evolução constante das nossas práticas. Enquanto organização, temos consciência da nossa responsabilidade que está ligada diretamente à missão de movimentar a economia digital em benefício de toda a sociedade.

Núcleo de Sustentabilidade

Nossos objetivos:

Apoiar na formulação dos objetivos e da estratégia | Jornada da Sustentabilidade; Orientar e priorizar os principais temas materiais em sustentabilidade para a empresa; Revisar e propor indicadores de desempenho ESG; Sugerir e implementar iniciativas com foco na governança para a sustentabilidade; Facilitar a identificação de possíveis riscos ESG para o negócio – estratégico, tático e operacional; Sensibilizar e mobilizar a alta liderança na agenda de negócios sustentáveis; Promover a Agenda ESG na pauta da inovação e novos negócios; Recomendar posicionamento e estratégias de comunicação (interna e externa); Apoiar as áreas de Compliance e Jurídico na identificação de novas resoluções ESG; Convidar especialistas em temas prioritários ESG para as discussões.

Política de Sustentabilidade

A Política de Sustentabilidade estabelece um conjunto de princípios e diretrizes de aspectos sociais e ambientais a serem observados pela Núclea, na condução de seus processos internos e externos, sempre observando a sua relação com públicos de interesses e visando à prevenção de impactos negativos e à ampliação de impactos positivos, oriundos de seus negócios e atividades.